if函数的使用方法大于或等于-excel的if函数的用法大于等于 收藏 0

2.1 if函数的使用（Excel通用函数篇）

IF函数是EXCEL最基础也最常用的逻辑函数,IF函数作用：判断是否满足某个条件，如果满足返回一个值，不满足返回另一个值。

语法：=IF(判断条件，条件为真时的返回值，条件为假时的返回时)

目的：完成度大于或等于100%，\”已完成\”,低于100%，是\”未完成\”

公式:

=if(D3>=100%,\”已完成\”,\”未完成\”)

目的：求流水对应的提点

小于300000的提点设置为3%；

300000-600000的提点为5%；

60000以上的提点为7%。

公式：

=IF(C6>=600000,7%,IF(C6>=300000,5%,3%))

注：IF在进行区间判断时，数字一定要按顺序判断，要么升要不降。

流水大于600000和完成度大于100%，为\”优秀\”，否则\”一般\”

公式:

=IF(AND(C2>=600000,D2>=100%),\”优秀\”,\”一般\”)

注：and()表示括号内的多个条件要同时成立

目的：流水大于或等于600000或完成度不低于100%，显示\”合格\”,否则显示\”不合格\”

公式:

=IF(OR(C3>=600000,D3>=100%),\”合格\”,\”不合格\”)

注：or()表示括号内的多个条件任一个成立

以上是if函数的常用案例，在excel中还有哪些更好的办法？欢迎留言补充！

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2个运算符轻松搞定IF函数多条件判断，超简单

工作中经常碰到Excel里面的判断问题，

比如，年终计算年终奖，对业绩高于60万的员工，给予A梯度年终奖，其它员工B梯度。

对于这种，如果怎么样，那么就怎样的问题，使用IF函数可以轻松解决。

IF函数的作用：根据特定的判断条件，计算特定的结果

我们来看一个示例：这是一份业绩记录清单，现在，要根据员工的业绩计算年终奖，如果员工的业绩大于60万，就给予A级年终奖，其它员工B级年终奖

业绩记录单

这里，我们可以使用IF函数，IF函数有3个参数：

这里，判断条件是：业绩>60，如果成立，得到结果“A”，不成立，得到结果“B”，所以我们的公式是：

单条件判断

我们来升级一下这个问题，我们来增加一个条件，同样是这份业绩记录单，现在我们需要销售大于60万，且绩效高于80分的员工，获得A梯度年终奖，其余员工B梯度

多条件判断问题描述

这里呢，我们需要通过一个运算符来连接2个条件，这里我们使用乘号：

输入下列公式，然后把公式往下拖动就能计算出结果：

IF函数多条件判断

这里使用了一个乘号 “*” 来连接2个条件，注意，2个条件都要用括号括起来。这样一个公式，原理是什么呢？

我们通过3个辅助列来理解这个原理。

这个问题包含2个条件：销售额>60万，绩效>80分，我们把2个条件放在辅助列里：

条件判断结果

我们再把2个条件用乘号链接起来，其实就是 条件1*条件2

2个条件相乘

条件判断只有2个结果，要么成立，得到结果“TRUE”，要么不成立，得到结果“FALSE”

而逻辑值 “TRUE” 等于数字 1，FALSE等于数字0

这里有2个条件，所以存在4种情况，由于任意数乘以0，得到的都是0，所以只有当2个都满足时，我们才能得到 “1”，也就是条件成立，获得绩效A，其余情况都是绩效B：

条件判断结果

我们再来更改一下条件，现在我们需要销售大于60万，或者绩效高于80分的员工，获得A梯度年终奖，其余员工B梯度

这样只需要满足其中任意一个条件，就能获得A梯度，这种情况，只需要把乘号改成加号就好了，我们同样来看一下辅助列相加的结果：

2个条件相加

这里有2个条件，同样存在4种情况，只要任意一个条件不为0，相加得到的都不为0，逻辑值中，只要不为0，条件就成立。所以只要任意一个条件满足，我们就能得到 “TRUE”，也就是条件成立，获得绩效A，其余情况都是绩效B：

条件相加结果

多条件判断可以使用2个运算符：乘号 “*”，加号 “+” 来连接多个条件，当条件之间，需要同时满足时，使用乘号；当只要满足其中之一时，使用加号，这样就能完成IF函数的多条件判断！

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